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国立大学法人としての公表事項

2020年10月21日更新

役職員

  • 役職員
    本学が設定した女性役員、管理職登用目標の割合(2016年4月1日時点)
  • 女性役員の登用目標の割合 30%
  • 女性管理職の登用目標の割合 30%

中期目標・中期計画

年度計画

業務方法書

役員の報酬及び退職手当の支給の基準

職員の報酬及び退職手当の支給の基準

国立大学法人お茶の水女子大学の役職員の報酬・給与等について

役員に就いている退職公務員等の状況について

※本件は、「特殊法人等整理合理化計画」、「公務員制度改革大綱」及び「特別の法律により設立される民間法人の運営に関する指導監督基準」に基づき公表します。

財務諸表等

(補足)財務諸表中の利益の処分に関する書類(案)については、承認の対象とされておらず、財務大臣と協議のうえ、準用通則法第44条第3項により文部科学大臣の承認を行う予定です。

決算報告書

事業報告書

監事の意見

独立監査人の監査報告書

事業・財務レポート

業務の実績に関する報告書

業務の実績に関する評価結果

中期目標の達成状況報告書等

中期目標期間に係る業務の実績に関する評価結果

財務に関する情報

自己点検・評価

大学機関別認証評価

教育情報の公表レビュー(学校教育法施行規則に基づく公表)

会議記録

経営協議会

平成25年から令和2年

令和2年度
令和元年度
平成30年度
平成29年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成25年度

平成18年から平成24年

平成24年度
平成23年度
平成22年度
平成21年度
平成20年度
平成19年度
平成18年度

経営協議会の学外委員からの意見を法人運営の改善に活用した主な取組事例

公共工事入札監視委員会議事概要

次世代育成支援対策行動計画及び女性活躍推進対策行動計画

懲戒処分の公表

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