お茶の水女子大学は、明治8年（1875年）に我が国初の女性教育者養成機関である東京女子師範学校として創立されて以来140年にわたり女子高等教育に力を注ぎ、多くの優れた教育者研究者を輩出してまいりました。
そして平成16年度に国立大学法人となり、以降6年を一期とする中期目標・中期計画に沿って、教育、研究、社会貢献、国際交流等、国立大学法人として多岐に亘る大学運営を行っております。第Ⅰ期の6年は平成21年度に終了し、幸いにも国立大学法人評価委員会より高い評価を得ました。
これはひとえに学内外の皆さまのご尽力、ご支援の賜物であり、深く感謝申しあげます。

第Ⅱ期は、とくにグローバルな視点をもってリーダーシップを発揮できる女性の育成をミッションとして掲げ、いっそうの飛躍を遂げるべく、教育、研究、国際交流、社会貢献等の取り組みを拡大し、強化しております。

第Ⅱ期中期目標・中期計画が始まった平成22年度以降も本学のこれまでの教育実績を活かし、新たな時代を創り社会に貢献するための取り組みを多数行ってまいりました。
文部科学省の特別経費によって開始した次の事業では、リーダー育成プログラムを拡充させ、学生支援体制も整備し、とりわけ学士課程の教育改革を大きく前進させました。
　「女性リーダーを創出する国際拠点の形成」
　「統合型学生支援システムの構築による女子高等教育機会の保証」
　「学生主体の新しい学士課程の創成—21世紀型リベラルアーツと複数プログラム選択型専門教育—」などです。

また、平成24年、25年度には次の事業も採択され、グローバル化の促進に加え、理系女性育成事業を開始しました。「グローバル人材育成推進事業（全学推進型）」（平成24〜28年度）では、外国語教育の強化はもちろんのこと、短期及び長期海外留学を拡大しております。
そして「博士課程教育リーディングプログラム「みがかずば」の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの育成」（平成25〜31年度）では、大学院の理工系分野で、グローバルな視点をもったリーダーの育成を目指しています。
さらに、科学技術人材育成費補助金によって開始した事業もあります。それは、「ポストドクター・キャリア開発事業」ですが、この事業は、博士課程修了者への就職支援として有給でインターシップに派遣するものです。

以上のように、本学では不断に教育改革を実現しながら、学生を支援し、社会から強く期待される女性人材の育成、グローバルな視点をもってリーダーシップを発揮できる女性の育成に努めております。

さて、130周年記念事業では皆さまのご支援のもと、お茶の水女子大学の象徴ともいうべき徽音堂（大学講堂）の改修を実施いたしました。
平成27年に創立140周年を迎えるに当たって、本学の教育機能をさらに強化するために2つの記念事業を行うことにいたしました。
（1）附属図書館の増築
（2）創立140周年記念海外留学支援奨学基金

募金事業を行うには、皆さまのご支援、お力添えなくしてはとうてい成しうることではありません。
つきましては、卒業生はもとより、広く皆さまのお力添えを賜りたく、何とぞ本趣旨にご賛同下さいまして、格別のご高配を賜りますよう切にお願い申しあげます。

平成26年2月吉日
国立大学法人お茶の水女子大学長
羽入　佐和子