学内研究者に対する一時支援の募集（2023年度後期）

2023年6月1日更新

学内研究者に対する一時支援の募集

本学では、男女共同参画の観点に立ち、2010年度から妊娠中や未就学児養育中、親族の介護や病気看護に携わる学内研究者に、その補助者への謝金を支給する一時支援事業を行っています。
2023年度後期の本支援事業による支援対象者を、下記のとおり募集します。
※2022年度実績：14名（延べ人数）

(1) 支援対象者要件

①本学に所属する常勤の教員であること（性別不問、任期付き教員・リサーチフェローを含む）
②以下の 1)〜5)のいずれかにあてはまること

1) 親族（配偶者及び2親等まで）を介護中であること（要介護段階が「要支援」または「要介護」）
2) 親族（配偶者及び2親等まで）を病気看護中であること
3) 妊娠中（本人、産前休暇中を除く）
4) 未就学児（申請者の子）養育中
5) 上記 1) 〜4) 以外で特に支援が必要な状況であること

※これまでに一時支援を受けた研究者も申請可

(2) 採用予定人数

5名程度

(3) 支援期間

2023年10月から2024年3月まで
（ただし、途中で支援対象者要件に該当しなくなった場合は、その翌月までとする）

(4) 支援内容

被支援者の教育・研究活動を、技術的・事務的に支援するための補助者に謝金を支給。

＜支援時間等＞

補助者の任用は支援期間中、原則として月40時間を上限とする
補助者への交通費は支給しない

＜補助者の選定＞

補助者は原則として被支援者が探すこと。
　グローバルリーダーシップ研究所管轄のお茶大人材バンクにて相談可。
お茶大人材バンク | お茶の水女子大学 (ocha.ac.jp)

(5) 提出書類

① 申請書（Word ／ PDF）
② 支援対象者要件（1）②を証明する書類等の写し（例：介護段階を証明する書類、出産予定日、未就学児養育中であることが分かるもの、親族の病気看護中であることを証明する書類（診断書等）の写し）
③ 支援対象者要件（1）② 5）により申請を行う場合、その理由を証明する書類等

(6) 審査

書類選考後、グローバル人材育成・男女共同参画推進本部本部会議を経て決定する。
審査結果は、支援開始1週間前までに申請書に記載された連絡先へ連絡する。

(7) 問合せ及び提出先

〒112-8610
東京都文京区大塚 2－1－1
国立大学法人お茶の水女子大学企画戦略課男女共同参画担当（大学本館 117 室）
電話：03-5978-5336
E-mail：danjo@cc.ocha.ac.jp

(8) 提出期限

2023年8月4日(金) 12:00(厳守)
※2023年10月1日以降支援開始

(9) 成果報告について

支援対象者は、支援対象年度の研究成果等に関するアンケートを年度末に提出する。なお、当該成果報告は、グローバルリーダーシップ研究所の成果報告書及びホームページに公開する場合がある。

一時支援（随時受付型）のお知らせ

年度中2回募集される定期の支援事業の他に、急遽支援が必要となった方を対象とした「学内研究者に対する一時支援(随時受付型)」の募集は随時行っておりますので、希望される場合は、企画戦略課男女共同参画担当へお問合せください。

学内研究者に対する一時支援の募集（2023年度後期）