2　主任保育士の就業に関し、この規則に定めのない事項については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則の定めるところによる。

2　主任保育士は、施設長に事故があるときはその職務を代理し、施設長が欠けたときはその職務を行う。

2　前項の採用の選考については、附属学校本部本部会議において、主任保育士選考委員会(以下「選考委員会」という。)を設け、その審査を経るものとする。

2　前項の規定にかかわらず、前項第1号及び第2号の委員については、いずれか一方のみとする構成も可とする。

3　選考委員会に委員長を置き、委員の互選によって定める。

2　前項の附属学校本部本部会議の成立には、構成員の4分の3以上の出席を必要とし、その4分の3以上の賛成をもって適任者を決定する。

2　前項の規定により任期を定めて雇用された主任保育士のうち、テニュアの獲得に係る審査を実施する主任保育士は、業績審査を経て、任期の定めのない主任保育士となることができる。

3　任期の定めのない主任保育士への移行に関し必要な事項は、別に定める。

4　前3項の規定は、国立大学法人お茶の水女子大学保育士に関する規則第7条第3項の規定に基づき、任期を定めて雇用された保育士から任期の定めのない主任保育士となった者には適用しない。

5　第2項の規定により任期の定めのない主任保育士となった者の定年は65歳とし、当該年齢に達した日以後における最初の3月31日に退職するものとする。

1　この規則は、平成20年4月1日から施行する。

2　この規則の施行後最初に採用される主任保育士は、この規則に基づき選考されたものとみなす。

この規則は、平成21年10月5日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

1　この規則は、平成23年6月21日から施行する。

2　この規則の施行日の前日に在職し、引き続き施行日以後も在職する主任保育士の給与については、改正後の規定にかかわらず、当該主任保育士の任期満了日までの間は、なお従前の例による。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

2　改正後の第7条第5項の規定の令和5年4月1日から令和13年3月31日までの期間における適用については、同条同項中「65歳」とあるのは、次の表の左欄に掲げる期間について、それぞれ同表右欄に掲げる字句に読み替える。

3　令和5年4月1日から令和13年3月31日までの期間における60歳に達した日後最初の4月1日以降の主任保育士(任期の定めのない主任保育士に限る。)の就業については、国立大学法人お茶の水女子大学附属学校教員等の定年引上げに伴う経過措置に関する規則による。

この規則は、令和5年11月29日から施行する。