(趣旨)

第1条　この規程は、国立大学法人お茶の水女子大学学則第54条第2項の規定に基づき、国立大学法人お茶の水女子大学(以下「本学」という。)における内地研究員(以下「研究員」という。)の受入れに関し必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規程において「研究員」とは、国立大学法人及び国立高等専門学校機構(以下「派遣学校」という。)の教員で、本務の勤務場所を離れ、本学の基幹研究院、各機構及び学内共同教育研究施設において、その専攻する学問分野の研究に専念し、自らの教授研究能力の向上を目的とする者をいう。

(資格)

第3条　研究員として受け入れることができる者は、派遣学校の教授、准教授、講師(常時勤務の者に限る。)及び助手とする。ただし、教授については、教育研究上特に必要がある場合に限る。

(研究期間)

第4条　研究員の研究期間は、6月以上10月以内とする。ただし、特別の事情がある場合にはこの期間を延長し、又は短縮することができる。

(受入れの決定)

第5条　研究員の受入れは、派遣学校の長からの申請に基づき、受入部局の会議において選考の上、学長が決定する。

(研究料)

第6条　派遣学校の長は、研究員に係る研究料を本学に納付するものとする。

(中止又は期間の変更)

第7条　研究員は、当該研究を中止し、又はその期間を変更する必要が生じた場合には、直ちに派遣学校の長を通じ、学長に報告しなければならない。

(雑則)

第8条　この規程に定めるもののほか、研究員に関し必要な事項は、学長が別に定める。