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お茶の水女子大学では、2013年3月26日に問題解決、組織内・組織間の連携・協働、コミュニケーション力の促進を図るため、SD研修の一環として、学長と副チームリーダー・専門職員・係長27名との懇談会を開催しました。
羽入学長から、中堅職員へのメッセージとして、お茶の水女子大学の現状と取組み・目指す将来像等についての講話があり、その後、他部署とのコミュニケーションの深め方、業務の効率化について意見交換が行われました。形式ばらないコミュニケーションの場を増やすことにより、他部署との情報の共有、各部署が抱える問題点について意見交換ができればよいのではないかという意見が出され、また、業務の効率化として、会議におけるペーパーレス化が提案されました。