(趣旨)

第1条　この規程は、国立大学法人お茶の水女子大学ハラスメント等人権侵害防止ガイドライン(以下「ガイドライン」という。)の規定に基づき、ハラスメント等人権侵害専門相談員(以下「専門相談員」という。)に関し必要な事項を定める。

(職務内容)

第2条　専門相談員は、ガイドラインに規定する人権侵害等の相談に応じ、助言及び支援を行う。

(業務)

第3条　専門相談員は、次に掲げる業務を行う。

(部局等との連携及び協力)

第4条　専門相談員は、前条に定める業務を遂行するに当たっては、相談室長への相談及び報告を行い、必要に応じて保健管理センター、学生相談室その他の関係部局等と緊密な連携及び協力のもとに行う。

(専門相談員の基本姿勢)

第5条　専門相談員は、次に掲げる事項を基本姿勢として業務に当たる。

(相談の受付)

第6条　専門相談員への相談については、面談を原則とする。ただし、相談者の意思によりその他の方法によることができる。

(相談記録)

第7条　専門相談員は、相談についての記録を作成し、相談終了後、相談者の同意を得た上で、保管する。

(報告)

第8条　専門相談員は、原則として当該相談者の同意を得た場合に、報告書を作成し、国立大学法人お茶の水女子大学ハラスメント等人権委員会(以下「人権委員会」という。)に提出する。ただし、相談室が特に必要と認めた場合にも、人権委員会に報告書を提出するものとする。

(雑則)

第9条　この規程に定めるもののほか、専門相談員に関し必要な事項は、人権委員会が別に定める。