(趣旨)

第1条　この規則は、国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程第2条の規定に基づき、任期付教員の労働条件、服務その他就業に関し必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規則において「任期付教員」とは、国立大学法人お茶の水女子大学教員の任期に関する規則(以下「任期に関する規則」という。)の規定の適用を受けて任期を定めて雇用される教員をいう。

(教育研究組織等)

第3条　任期付教員の教育研究組織、教員の職、任期、再任に関する事項は、任期に関する規則の定めるところによる。

(選考の方法)

第4条　任期付教員の選考は、国立大学法人お茶の水女子大学教員選考規則に定めるところによる。

(給与)

第5条　任期付教員の給与は、国立大学法人お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程に定めるところによる。

(退職手当の取扱い)

第6条　任期付教員の退職手当は、支給しない。ただし、前条第2項に掲げる教員は、国立大学法人お茶の水女子大学職員退職手当規程に定めるところによる。

(他の就業規則との関係)

第7条　この規則に定めのない事項については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則及び国立大学法人お茶の水女子大学教員の就業に関する規則の定めるところによる。