○国立大学法人お茶の水女子大学保健管理センター所長選考規則
平成16年4月1日
制定
(趣旨)
第1条 この規則は、国立大学法人お茶の水女子大学保健管理センター規則第5条第3項の規定に基づき、国立大学法人お茶の水女子大学保健管理センター所長(以下「所長」という。)の選考に関し必要な事項を定める。
(選考の時期)
第2条 所長の選考は、次の各号のいずれかに該当する場合に行う。
(1) 所長の任期が満了するとき。
(2) 所長が辞任を申し出たとき。
(3) 所長が欠員となったとき。
(選考の方法)
第3条 学長は、本学専任の教授又は准教授のうちから所長を任命する。
2 学長が特に必要と認める場合は、特任教授又は特任准教授のうちから所長を任命することができる。
2 所長が辞任を申し出たとき、又は欠員となったときの後任の者の任期は、前任者の残任期間とする。
(雑則)
第5条 この規則に定めるもののほか、所長の選考に関し必要な事項は、教育研究評議会の議を経て、学長が別に定める。
附則
1 この規則は、平成16年4月1日から施行する。
2 この規則の施行の際廃止されたお茶の水女子大学保健管理センター所長選考規程により任命された所長(以下「旧所長」という。)は、国立大学法人が成立の日において、国立大学法人お茶の水女子大学の所長(以下「新所長」という。)となるものとする。
3 新所長の任期は、旧所長の任期の残任期間とする。
附則(平成19年3月27日)
この規則は、平成19年4月1日から施行する。
附則(平成20年3月21日)
この規則は、平成20年4月1日から施行する。
附則(令和3年1月28日)
この規則は、令和3年1月28日から施行する。