国立大学法人お茶の水女子大学保有個人情報の開示・訂正・利用停止審査基準

イ

開示請求者の生命、健康、生活又は財産を害するおそれがある情報
例えば、
1）健康診断・カウンセリングの記録
2）児童虐待の事項の法定代理人への開示

ロ

開示請求者以外の個人情報に関する情報（事業を営む個人の当該事業に関する情報を除く。）であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等によ り開示請求者以外の特定の個人を識別することができるもの（他の情報と照合することにより、開示請求者以外の特定の個人を識別することができることとなる ものを含む。）又は開示請求者以外の特定の個人を識別することはできないが、開示することにより、なお開示請求者以外の個人の権利利益（名誉、感情などを 含む。）を害するおそれがあるもの。ただし、保有個人情報であっても、次の情報は開示する。

イ

開示することにより、当該法人等又は当該個人の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するおそれがあるもの
例えば、「民間等との共同研究」等に関し、相手方から提供されたノウハウ

ロ

本学の要請を受けて、開示しないとの条件で任意に提供されたものであって、法人等又は個人における通例として開示しないこととされているものその他の当該条件を付することが当該情報の性質、当時の状況等に照らして合理的であると認められるもの
例えば、アンケートの回答等で個人の側から開示しないとの条件が付されたものなど。

イ

開示することにより、素直な意見の交換又は意思決定の中立性が不当に損なわれるおそれがあるもの
例えば、
1）報告、答申等で現在検討・審議中のものの記録
2）人事選考（採用、昇任等）の記録

ロ

不当に国民の間に混乱を生じさせるおそれがあるもの
例えば、事実関係の確認が不十分な情報

ハ

特定の者に不当に利益を与え、又は不利益を及ぼすおそれがあるもの

イ

国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれ

ロ

犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれ
例えば、ID、パスワード等のネットワークセキュリティー関係情報など。

ハ

監査、検査、取締り又は試験に係る事務に関し、正確な事実の把握を困難にするおそれ又は違法若しくは不当な行為を容易にし、若しくはその発見を困難にするおそれ
例えば、学部入試、推薦入試、大学院入試等の出題者名簿

ニ

契約、交渉又は争訟に係る事務に関し、国、独立行政法人等又は地方公共団体の財産上の利益又は当事者としての地位を不当に害するおそれ
例えば、大学が当事者となっている訴訟に関する資料など。

ホ

調査研究に係る事務に関し、その公正かつ能率的な遂行を不当に阻害するおそれ

ヘ

人事管理に係る事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれ
例えば、
1）人事異動原案
2）人事選考（採用、昇任等）関係資料
3）勤務評定関係記録など。

ト

国若しくは地方公共団体が経営する企業、独立行政法人等又は地方独立行政法人に係る事業に関し、その企業経営上の正当な利益を害するおそれ